أكّد الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، أن التميز اصبح سمة اساسية لدولة الإمارات العربية المتحدة، حكومة وشعبا، بفضل الدعم والرعاية لقيادة الوطن ومتابعتها الحثيثة لكل ما من شأنه رفعة راية الاتحاد ويبعث الهمة والأمل في نفوس أبناء الشعب الواحد؛ لتحقيق افضل معدلات التقدم والرخاء والاستقرار.
واضاف سموه قائلا: " إن قيادة الوطن، وعلى رأسها سيدي صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، "حفظه الله"، حريصة كل الحرص على أن تبقى بلادنا نموذجاً يحتذى للحداثة والتطوير، عبر دعم مسيرة التميز التي باتت مطلباً أساسياً في العالم المعاصر.
جاء ذلك في تصريح لسموه في أعقاب حفل تكريم الفائزين بجائزة سمو وزير الداخلية للتميز، في دورتها الثالثة ، والذي أقيم اليوم (الثلاثاء) في نادي ضباط الشرطة بأبوظبي، حيث اطلق سموه برنامج التطوير الذكي للجائزة ، قائلاً " إن الشرطة الإماراتية باتت اليوم أمام تحد كبير للبرهنة على أن العمل الشرطي أصبح رديفا حقيقيا للحضارة والإبداع والرقي والتميز" مجددا سموه التأكيد على أن فاعلية المؤسسة الشرطية تكمن في كسب ثقة الناس ورضا المتعاملين".
وحيا سموه المتميزين من الفائزين والمشاركين أفراداً وفرق عمل ومؤسسات لما بذلوه من جهود طيبة سواء لجهة الفوز بالجائزة في مختلف فئاتها او المشاركة بها على حد سواء.
وقال الفريق ضاحي خلفان تميم، نائب رئيس الشرطة والأمن العام في دبي نحتفل اليوم بالفائزين بجائزة وزير الداخلية للتميّز، وفي هذه المناسبة العزيزة أدعو الجميع إلى التمعن بأبعاد الجائزة، وقراءة أهدافها قراءة متأنية، ليدركوا مدى شموليتها في دفع مسيرة الإبداع؛ بأداء متكامل عبر فئاتها الثلاث، التي تسهم في التطوير المؤسسي المستدام للأداء نحو الجودة والتميز؛ لتعم الآثار الإيجابية للتغيير والتطوير الناتج عنها الوزارة كافة، لافتاً إلى أن جائزة وزير الداخلية للتميز جاءت مكملة لجائزة الشيخ محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز، بهدف الارتقاء بمستوى الخدمات، وتطوير معايير الجودة الشاملة، ومعايير الأداء في جميع قطاعات وزارة الداخلية.
وأوضح نائب رئيس الشرطة والأمن العام بدبي، أن جائزة وزير الداخلية للتميّز تجسد استراتيجية الوزارة، وتطلعات سمو نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، الراميّة إلى حفز العاملين في القطاعات الحكومية والخاصة إلى التميّز والإبداع، وتنمية الحس الإيجابي لدى الجمهور، وتشجيعهم على المنافسة على جائزة الشيخ محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز، وتعزيز روابط التعاون بين المؤسسة الشرطية والمجتمع؛ بمختلف شرائحه وأفراده.
وتقدم الفريق ضاحي خلفان بجزيل الشكر إلى جميع موظفي وزارة الداخلية والقيادات الشرطية في الدولة، تقديراً لمشاركتهم الفعالة بفئات الجائزة ، وأثنى على دور لجان التقييم المحايدة؛ وجهودها المبذولة من أجل الوصول بالجائزة إلى أهدافها المنشودة.
وذكر اللواء الدكتور ناصر لخريباني النعيمي، الأمين العام لمكتب سمو نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية،رئيس لجنة جائزة وزير الداخلية للتميز ان النجاح الذي تحقق نابع من توجيهات الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، مؤسس وراعي مسيرة التميز في الوزارة وقيادتها لتحقيق قفزات مهمة في مسيرة التطوير الاستراتيجي.
وأكد حرص واهتمام القيادة الشرطية العليا بأهمية التميز والتفوق، وتحفيز المنتسبين حفاظاً على الإنجازات التي تحققت في مسيرة الأمن والأمان، لافتاً إلى أن وزارة الداخلية تعمل بكل جهودها لتحقيق التطلعات من خلال رؤيتها الاستراتيجية التي تركز على العمل بفعالية؛ لتصبح دولة الإمارات إحدى أفضل دول العالم أمناً وسلاماً.
وقال إن الجائزة حفزت على تطبيق مفاهيم ومعايير التميز الشرطي العالمية ، واوجدت روحاً من المنافسة الشرطية بين مختلف قطاعات وقيادات الوزارة وموظفيها واتاحت الفرصة لهم لإبراز مواهبهم وانجازاتهم وتسخيرها في خدمة وتطوير العمل الشرطي، حيث حازت على جائزة افضل فريق عمل تطوير داخلي على مستوى الدولة ضمن جائزة الشيخ محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز عام 2014.
وقال اللواء الدكتور عبد القدوس عبد الرزاق العبيدلي، المنسق العام لجائزة وزير الداخلية للتميز، ان اطلاق جائزة وزير الداخلية للتميز في عام 2011 جاء لإيجاد إطار ونهج مؤسسي للحوكمة والتحفيز لافتاً إلى أن رؤية القيادة العليا ودعمها المستمر مكّنت وزارة الداخلية من اعتلاء عرش التميّز على مستوى الدولة بل على مستوى العالم في تقارير التنافسية الدولية في حصد الجوائز.
واضاف إننا ماضون قدماً نحو الجيل الرابع للتميز الحكومي الذي أطلقته الحكومة، ضمن برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي في دورتها القادمة عام 2016".
واستذكر شعار التميز الذي اطلق في الدورة الأولى للجائزة "الكلُّ فائز" ليصبح مقولة راسخة انعكست واقعيا في الدورة الثالثة لجائزة وزير الداخلية للتميز عبر زيادة عدد المشاركات في جائزة وزير الداخلية، والتي بلغت 450 مشاركة مقسمة على 65 فئة من فئات الجائزة ، موضحاً انه ومن منطلق التحفيز والتمكين فقد ارتأت أمانة الجائزة مواكبة زيادة عدد المشاركات بزيادة المحفزات في الفئات الرئيسية للجائزة: الإدارة المتميزة، والمنطقة المتميزة، ومركز الشرطة الشامل المتميز ، وفق القيم الاستراتيجية المبنية على العدالة والشفافية والتميز.
والقى المقدم الدكتور علي بن ضاعن الغفلي مدير إدارة التميز المؤسسي، في الإدارة العامة للاستراتيجية وتطوير الأداء بالأمانة العامة لمكتب سمو نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية ، كلمة قال فيها، حفلنا اليوم هو جزء من سلسلة النجاحات التي طالما كنا وسنبقى نسعى اليها في وزارة الداخلية على جميع الأصعدة، لأنها أخذت على عاتقها التميز والنجاح خيارها الوحيد، وشجعت العمل الجماعي والتفاني في العمل والإيمان بقدسية الرسالة التي تحملها ضمن رؤية القيادة الشرطية المستقبلية التي وضعتها لنشر ثقافة التميز وجعلها ممارسة فعلية في الأداء المؤسسي والوظيفي وإطلاقها منظومة جائزة وزير الداخلية للتميز في عام 2011م لتشكل الإطار الشُمولي للتميز المؤسسي والتنافس بين جميع القطاعات والقيادات والفرق والموظفين ضمن وزارة الداخلية ،لتكون بذلك من اوائل منظومات التميز الامني على مستوى العالم.
واوضح أن الجائزة حفزت على تطبيق مفاهيم ومعايير التميز الشرطيةوالعالمية ، واوجدت روحاً من المنافسة الشرطية بين مختلف قطاعات وقيادات الوزارة وموظفيها واتاحت الفرصة لهم لإبراز مواهبهم وانجازاتهم وتسخيرها في خدمة وتطوير العمل الشرطي. حيث حازت على جائزة افضل فريق عمل تطوير داخلي على مستوى الدولة ضمن جائزة الشيخ محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز عام 2014، وشهادة الملكية الفكرية من وزارة الاقتصاد بدولة الامارات العربية المتحدة، مشيراً إلى الانجازات والنتائج التي تحققت نتيجة لتطبيق منظومة جائزة وزير الداخلية ومن بينها التالي :
بلغت نسبة التحسن للأداء المؤسسي في القطاعات والقيادات (19%) عن الدورة الماضية، و بلغت نسبة التحسن في عدد المشاركات بمختلف الجوائز (12%)عن الدورة الماضية، وهيّئت الجائزة بيئة خصبة لتدريب وتنمية مهارات وقدرات مقيمي التميز ، حيث بلغت نسبة الزيادة في عدد مقيّمي الوزارة المشاركين في التقييم (69%) عن الدورة الماضية، وأسهمت الجائزة في تجهيز الوزراة للمشاركة في جوائز التميزالمحلية والعالمية حيث ارتفعت نسبةالجوائزالتي حصلت عليها الوزارة في جائزة الشيخ محمد بن راشد للاداء الحكومي المتميز من (50%) عام 2012م الى (72،2 %)عام 2014م باجمالي (16) جائزة من اصل (22) جائزة ، وارتفع عدد الجوائز التي حصلت عليها الوزارة عالميا من (5) جوائزعام 2013 الى (15) جائزةعام 2014 .
واشار إلى أن فريق العمل المشرف على الجائزة في الوزارة يقوم بعد انتهاءكل دورة بتطوير الجائزة لتتماشى مع التطورات الحديثة على مختلف الأصعدة ، ويعمل فريق خبراء التميزفي الوزارة بتقييم ومراجعة فئات ومعايير وآليات تنفيذ الجائزة بما يتناسب مع منظومة التميز الحكومي "الجيل الرابع " واستراتيجية الامارات للتحول الذكي.
حضر الحفل معالي الفريق ضاحي خلفان تميم نائب رئيس الشرطة والأمن العام في دبي، واللواء الدكتور ناصر لخريباني النعيمي، الأمين العام لمكتب سمو نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية رئيس لجنة جائزة وزير الداخلية للتميز ، واللواء الركن خليفة حارب الخييلي، وكيل الوزارة المساعد لشؤون الجنسية والإقامة والمنافذ بالإنابة، وقادة الشرطة بالدولة والمديرون العامون بوزارة الداخلية، وعدد من كبار ضباط الشرطة .
ميداليات التعاون الامني
منح الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية ميدالية التعاون الأمني ، لعدد من كبار قادة الشرطة تقديراً لمجهوداتهم في العمل الشرطي والأمني : وهم الفريق سيف عبد الله الشعفار، وكيل وزارة الداخلية ،والفريق ضاحي خلفان تميم نائب رئيس الشرطة والأمن العام بدبي، واللواء محمد خلفان الرميثي نائب القائد العام لشرطة أبوظبي، واللواء الدكتور ناصر لخريباني النعيمي الأمين العام لمكتب سمو نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية ، واللواء الركن خليفة حارب الخييلي وكيل الوزارة المساعد لشؤون الجنسية والإقامة والمنافذ بالإنابة، واللواء خليل داوود بدران مدير عام المالية والخدمات بالقيادة العامة لشرطة أبوظبي ، واللواء محمد بن العوضي المنهالي وكيل وزارة الداخلية المساعد للموارد والخدمات المساندة، واللواء الدكتور أحمد ناصر الريسي مفتش عام وزارة الداخلية ، واللواء جاسم محمد المرزوقي قائد عام الدفاع المدني، واللواء خبير خميس مطر المزينة القائد العام لشرطة دبي، واللواء الدكتور عبد القدوس العبيدلي، مساعد القائد العام لشؤون الجودة والتميز في شرطة دبي، واللواء علي عبدالله بن علوان النعيمي قائد عام شرطة رأس الخيمة ، و العميد سيف الزري الشامسي قائد عام شرطة الشارقة ، والعميد الشيخ سلطان عبدالله النعيمي قائد عام شرطة عجمان ، والعميد الشيخ راشد بن احمد المعلا قائد عام شرطة أم القيوين ، والعميد محمد أحمد بن غانم الكعبي قائد عام شرطة الفجيرة.
التطوير المستمر
ويهدف برنامج التميز الذكي إلى زيادة كفاءة وفعالية التميز المؤسسي، ورفع الجاهزية للمشاركة في الجوائز الحكومية والعالمية، وتطوير أداء المقيمين من خلال رصد ومتابعة أدائهم .
كما يسهل النظام إدارة جميع مراحل تطبيق نظام جائزة وزير الداخلية للتميز، ابتداءً من نشر المعايير، واستلام طلبات الترشيح، وادارة التقييم والتحكيم الداخلي والخارجي، وإعلان النتائج بشفافية وحيادية وبسرعة ودقة ثم متابعة مجالات التحسين لضمان التطوير في الأداء ، فهو بذلك تصوراً شاملاً لتطوير الجائزة بمرحلتها المقبلة "الدورة الرابعة" لتواكب المتغيرات والتطورات التي تشهدها منظومات العمل الحكومي بشكل عام ، والاجهزة الشرطية على وجه الخصوص .